Un chiffre brut, sans fard : près d’un tiers des étudiants français bifurquent après leur première année d’études supérieures. Loin du mythe de la trajectoire linéaire, le parcours académique se construit aussi sur les errements et les détours. L’échec ou …
9 secondes. C’est parfois tout ce qu’il faut à un recruteur pour trancher sur un CV. Pas de titre flagrant, ou pire, un intitulé passe-partout, et l’opportunité s’évanouit. Certains profils, pourtant sur-mesure, disparaissent des radars simplement parce que leur titre …
Une ligne supplémentaire, sans explication, peut faire la différence entre deux candidatures similaires lors d’une sélection. Aux États-Unis, certains recruteurs ignorent encore l’existence du Seal of Biliteracy, tandis que d’autres y voient un gage de sérieux linguistique.
Mentionner cette distinction, …
Mentionner une langue étrangère sur un CV sans préciser de niveau peut susciter la méfiance des recruteurs. Certains candidats choisissent des termes flous ou des échelles non reconnues, ce qui complique la comparaison entre profils. La norme européenne CECRL n’est …
Un détail oublié dans une présentation suffit à reléguer un candidat en bas de la liste, malgré un CV irréprochable. Certaines entreprises écartent systématiquement les réponses trop formatées, quand d’autres valorisent l’audace maîtrisée. La posture adoptée pèse parfois davantage que …
En moyenne, une personne passe près de 55 minutes par jour à chercher des objets ou des informations égarés, selon une étude de l’INSEE. Malgré la profusion d’outils numériques et de méthodes réputées infaillibles, la plupart des systèmes d’organisation échouent …
Le marché du travail impose souvent plus de rigueur dans la préparation que dans la candidature elle-même. Certaines opportunités échappent aux profils les plus qualifiés, tandis que des candidats moins expérimentés décrochent des entretiens grâce à une stratégie méthodique.La maîtrise …
Un chiffre suffit à bousculer bien des certitudes : un engagement bénévole, même furtif ou irrégulier, peut peser plus lourd qu’un stage en entreprise traditionnelle lors d’un recrutement. Les recruteurs s’attardent sur l’impact d’une expérience associative, y compris dans des …
9 000 personnes ont démissionné de leur CDI en France en 2022 avec l’intention de se reconvertir et de toucher le chômage. Derrière ce chiffre, une réalité bien plus nuancée : entre procédures complexes, délais à respecter et parcours parfois …
Se lever chaque matin avec la conviction que l’on va maîtriser sa journée relève parfois du pari. Aucune organisation ne parvient à atteindre ses objectifs sans une répartition rigoureuse des tâches et une planification minutieuse des priorités. Les journées de …
Voir plus d'articles